La culture de l’égalité passe par l’éducation au respect mutuel et à l’égalité
entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes
Elle vise à lutter contre les stéréotypes de sexe dans tous les domaines où ceux-ci risquent de renforcer les inégalités entre les femmes et les hommes.
L’insertion et l’autonomie économique des femmes constituent un enjeu sociétal, social et économique essentiel. Elles ne peuvent être dissociées d’une action durable pour l’égalité professionnelle. Il s’agit d’un enjeu de justice sociale pour les femmes et les hommes, autant que de performance économique des acteurs privés et publics.
Faire progresser l’égalité professionnelle au sein des entreprises est l’une des grandes priorités gouvernementales. L’ambition est claire : chaque femme doit trouver sa place au sein de la société et en particulier au sein du monde professionnel, à la hauteur de ses aspirations, ses ambitions et ses compétences. Le ministère a pour objectifs de :
- – De promouvoir l’insertion économique des femmes
- – De faciliter l’accès à l’entrepreneuriat pour les femmes
- – D’encourager la féminisation des instances dirigeantes
- – De Promouvoir la mixité des métiers
- – De travailler sur la place des femmes dans le numérique
Aujourd’hui, la faible représentation des femmes dans certaines filières et plus particulièrement dans les professions «STIM» (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques) génère un gigantesque manque à gagner en matière de croissance économique, d’innovation, de diversité de contenu et de créativité.
Une meilleure intégration des femmes dans le domaine de l’innovation technologique est en effet indispensable pour l’avancement des nouvelles technologies et la croissance économique. Pour cela, le ministère soutien des initiatives associatives et entrepreneuriales pour encourager les femmes à s’approprier les compétences numériques et ainsi favoriser leur insertion professionnelle dans le secteur du numérique.
« L’autonomie économique des femmes constitue un enjeu sociétal, social et économique. La promotion de la mixité des métiers est un des axes fort du ministère en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes qu’il souhaite renforcer et plus particulièrement dans le secteur du numérique. Pour cela, le Service aux Droits des Femmes et à l’Egalité (SDFE), administration chargée de mettre en œuvre la politique du ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes se doit de s’inscrire pleinement dans l’écosystème en participant activement aux instances œuvrant pour un accès à un plus grand nombre de femmes aux métiers du numérique ».
Franck CHARRON, pour le SDFE, Ministère chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes.
